Una inversión productiva
Impulsa el bienestar de tus equipos
Con años de experiencia liderando equipos en entornos exigentes, sé que una empresa fuerte se construye con personas comprometidas y emocionalmente equilibradas. A través del coaching para empresas, ayudo a líderes y colaboradores a desarrollar inteligencia emocional, mejorar la comunicación y potenciar un ambiente laboral motivador y productivo
¿Estás invirtiendo en bienestar?
Desafíos comunes
Los desafíos de la salud mental inciden directamente en la cuenta de resultados y en el ambiente laboral
Bajas médicas
Con un profundo impacto en la productividad de la organización
Clima laboral tenso
Producido por la comunicación inter e intrapersonal y las visiones alejadas
Alta rotación
No retener al talento tiene un coste operacional y de clima significativo
Falta de medición
Las acciones de bienestar mental no se cuantifican y se ignora el impacto
Las empresas pueden liderar el cambio de paradigma social
- Luis de Cristóbal
¿Qué obtendrás en mis sesiones?
Beneficios del coaching para empresas
1
MEJOR ORGANIZACIÓN
Una estructura mejor organizada y más eficiente permite elevar la visión a largo plazo
2
MEJOR CLIMA LABORAL
Un mejor entorno laboral permite a la empresa centrarse en resultados y ser más productiva
3
aumento productividad
Que permite un crecimiento sostenido en el desempeño y bienestar del equipo
4
ESTRATEGIA DEFINIDA
Que nos permite medir y evaluar cada una de las acciones, logrando mejores resultados.
Así será nuestro camino juntos
cómo funciona mi coaching para empresas
Mi proceso está basado en mi propia experiencia en dirección de equipos, centrada en los resultados y su medición
Pre diagnóstico
Donde buscamos las verdaderas necesidades
Fijación estrategia
Los definimos de forma conjunta y plan de trabajo
Sesiones coaching
A través de la regulación emocional
Talleres y conferencias
Complementarios, que mejoran la eficiencia
Medición constante
Mejora continua a través de los resultados
Algunos testimonios
Historias reales de transformación
Victor López Menchero
Director Científico en Global Digital Heritage
«Luis es un referente a la hora de juntar personas. Es un dinamizador excepcional, un comunicador maravilloso y una persona que sabe empoderar y dar valor a las caracteristicas excepcionales de cada una de las personas con las que trabaja. Luis es de esas personas que es capaz de generar eventos maravillosos, que «se pone en los zapatos» de las personas o territorios en los que trabaja y generando resultados excepcionales.»
Celia Ojeda
Responsable de Biodiversidad en Greenpeace
Jesús Sotelo
Diseñador estratégico
Emilio Díaz-Francés
CEO de Marketing & Training Consultants
Preguntas frecuentes sobre coaching para empresas
El coaching empresarial mejora la inteligencia emocional de los equipos, la motivación y la productividad, reduciendo conflictos internos y rotación de personal. Desde mi experiencia liderando equipos, sé que cuando las personas están alineadas y comprometidas, los resultados se multiplican.
Ofrezco coaching tanto para líderes como para equipos completos. Como alguien que ha gestionado equipos en entornos exigentes, entiendo que cada empresa es única y adapto cada programa a las necesidades específicas de tu organización.
Uno de mis factores clave es la obsesión por la medición. ¿De qué sirve una inversión si no puedo evaluar mi retorno?. Crearé una serie de indicadores personalizados para medir mi trabajo y que se pondrán a disposición del departamento de HR para su uso posterior.
Experimentarás grandes cambios desde las primeras sesiones, especialmente en tu capacidad de observación y aceptación emocional. A medida que avanzamos juntos, estos resultados se profundizarán y serán más estables y duraderos.
Sí. Mi enfoque del coaching para empresas permitirá a tu equipo adquirir herramientas prácticas para gestionarlos y transformarlos en bienestar emocional.
A diferencia de programas genéricos, mi enfoque combina experiencia real en dirección de equipos con herramientas prácticas de coaching e inteligencia emocional, así como la medición constante. No solo trabajo desde la teoría, sino desde el conocimiento práctico de lo que realmente funciona en el mundo empresarial. Cada proceso se adapta a la realidad de tu empresa, asegurando impacto tangible en liderazgo, comunicación y productividad.
