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Coaching para empresas

Descubre el coaching emocional online con Luis de Cristóbal

Una inversión productiva

Impulsa el bienestar de tus equipos

Con años de experiencia liderando equipos en entornos exigentes, sé que una empresa fuerte se construye con personas comprometidas y emocionalmente equilibradas. A través del coaching para empresas, ayudo a líderes y colaboradores a desarrollar inteligencia emocional, mejorar la comunicación y potenciar un ambiente laboral motivador y productivo

Coaching para empresas: desarrollo de equipos con inteligencia emocional.
Coaching para empresas: desarrollo de equipos con inteligencia emocional.

¿Estás invirtiendo en bienestar?

Desafíos comunes

Los desafíos de la salud mental inciden directamente en la cuenta de resultados y en el ambiente laboral

Bajas médicas por estrés, ansiedad y depresión

Bajas médicas

Con un profundo impacto en la productividad de la organización

Mal clima laboral

Clima laboral tenso

Producido por la comunicación inter e intrapersonal y las visiones alejadas

Alta rotación de personal

Alta rotación

No retener al talento tiene un coste operacional y de clima significativo

Falta de medición de los programas de bienestar mental

Falta de medición

Las acciones de bienestar mental no se cuantifican y se ignora el impacto

Las empresas pueden liderar el cambio de paradigma social

- Luis de Cristóbal

¿Qué obtendrás en mis sesiones?

Beneficios del coaching para empresas

1

MEJOR ORGANIZACIÓN

Una estructura mejor organizada y más eficiente permite elevar la visión a largo plazo

2

MEJOR CLIMA LABORAL

Un mejor entorno laboral permite a la empresa centrarse en resultados y ser más productiva

3

aumento productividad

Que permite un crecimiento sostenido en el desempeño y bienestar del equipo

4

ESTRATEGIA DEFINIDA

Que nos permite medir y evaluar cada una de las acciones, logrando mejores resultados.

Equipos de trabajo motivados y con liderazgo consciente.

Así será nuestro camino juntos

cómo funciona mi coaching para empresas

Mi proceso está basado en mi propia experiencia en dirección de equipos, centrada en los resultados y su medición

Luis de Cristobal sesion gratuita

Pre diagnóstico

Donde buscamos las verdaderas necesidades

Fijación estrategia

Los definimos de forma conjunta y plan de trabajo

Sesiones coaching

A través de la regulación emocional

Talleres y conferencias

Complementarios, que mejoran la eficiencia

Medición constante

Mejora continua a través de los resultados

Algunos testimonios

Historias reales de transformación

«Impresionante capacidad de gestión y planificación. En un mundo hiperespecializado, perfiles como el de Luis, resultan claves para ofrecer una visión de conjunto en un proceso de planificación estratégica. Por otro lado su capacidad para coordinar equipos y personas, atraer talento, dialogar con perfiles diferentes y tender puentes lo convierten en una persona valiosa para distintas entidades.»
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Victor López Menchero

Director Científico en Global Digital Heritage

«Luis es un referente a la hora de juntar personas. Es un dinamizador excepcional, un comunicador maravilloso y una persona que sabe empoderar y dar valor a las caracteristicas excepcionales de cada una de las personas con las que trabaja. Luis es de esas personas que es capaz de generar eventos maravillosos, que «se pone en los zapatos» de las personas o territorios en los que trabaja y generando resultados excepcionales.»

Celia Ojeda

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Responsable de Biodiversidad en Greenpeace

«Luis es una persona con una enorme capacidad de gestionar equipos e identificar a las personas necesarias para generar relaciones interdisciplinares que aporten valor a una idea o proyecto.»
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Jesús Sotelo

Diseñador estratégico

«Luis es un excelente consultor, con una visión muy amplia del entorno y con un amplio conocimiento sobre los negocios. Su filosofía va más allá de la tradicional de convertir las ideas en realidades funcionales.»
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Emilio Díaz-Francés

CEO de Marketing & Training Consultants

Preguntas frecuentes sobre coaching para empresas

El coaching empresarial mejora la inteligencia emocional de los equipos, la motivación y la productividad, reduciendo conflictos internos y rotación de personal. Desde mi experiencia liderando equipos, sé que cuando las personas están alineadas y comprometidas, los resultados se multiplican.

Ofrezco coaching tanto para líderes como para equipos completos. Como alguien que ha gestionado equipos en entornos exigentes, entiendo que cada empresa es única y adapto cada programa a las necesidades específicas de tu organización.

Uno de mis factores clave es la obsesión por la medición. ¿De qué sirve una inversión si no puedo evaluar mi retorno?. Crearé una serie de indicadores personalizados para medir mi trabajo y que se pondrán a disposición del departamento de HR para su uso posterior.

Experimentarás grandes cambios desde las primeras sesiones, especialmente en tu capacidad de observación y aceptación emocional. A medida que avanzamos juntos, estos resultados se profundizarán y serán más estables y duraderos.

Sí. Mi enfoque del coaching para empresas permitirá a tu equipo adquirir herramientas prácticas para gestionarlos y transformarlos en bienestar emocional.

A diferencia de programas genéricos, mi enfoque combina experiencia real en dirección de equipos con herramientas prácticas de coaching e inteligencia emocional, así como la medición constante. No solo trabajo desde la teoría, sino desde el conocimiento práctico de lo que realmente funciona en el mundo empresarial. Cada proceso se adapta a la realidad de tu empresa, asegurando impacto tangible en liderazgo, comunicación y productividad.

Solicita un diagnóstico y empieza a transformar tu empresa hoy.